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{"id":16063,"date":"2022-03-09T13:52:42","date_gmt":"2022-03-09T16:52:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sindifisco-pa.org.br\/site\/?p=16063"},"modified":"2022-03-09T14:04:38","modified_gmt":"2022-03-09T17:04:38","slug":"reajuste-forum-permanece-na-luta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindifisco-pa.org.br\/reajuste-forum-permanece-na-luta\/","title":{"rendered":"Reajuste: F\u00f3rum permanece na luta"},"content":{"rendered":"\n

Sindicalistas destacam conquistas na campanha salarial, mas continuam em busca de reajuste e outros direitos.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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O F\u00f3rum das Entidades Sindicais dos Servidores P\u00fablicos do Par\u00e1 avalia que houve conquistas nas negocia\u00e7\u00f5es com o governo estadual quanto ao atendimento de algumas pautas da campanha salarial, mas garante que continuar\u00e1 buscando avan\u00e7ar em outras reivindica\u00e7\u00f5es, especialmente quanto a recupera\u00e7\u00e3o das perdas salariais, al\u00e9m de um Plano de Cargos, Carreiras e Remunera\u00e7\u00e3o (PCCR) para v\u00e1rias categorias, a incorpora\u00e7\u00e3o do abono e a recupera\u00e7\u00e3o do tempo de servi\u00e7o do servidor que foi retirado pela Lei Complementar (LC) 173\/2020, que estabeleceu o Programa de Enfrentamento ao Coronav\u00edrus.

Na \u00faltima reuni\u00e3o ocorrida ontem (08), os representantes do governo apresentaram um reajuste de 10,5% a contar do dia primeiro de abril para todos os servidores, incluindo os da Educa\u00e7\u00e3o Superior (exceto os CLTistas). Os profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica receber\u00e3o um reajuste de 33,24%, conforme determina a lei do Piso Nacional. Por\u00e9m, os sindicalistas continuar\u00e3o tentando a recupera\u00e7\u00e3o das perdas na gest\u00e3o do atual governador, que est\u00e1 em torno de 14%.

Quanto aos direitos que foram retirados pela LC 173\/2020, a diretoria jur\u00eddica do Sindifisco\/Par\u00e1 elaborou uma proposta de Projeto de Lei, que j\u00e1 foi repassado \u00e0 Casa Civil do Governo do Estado para avalia\u00e7\u00e3o.
A incorpora\u00e7\u00e3o do abono para os n\u00edveis fundamental e m\u00e9dio segue em estudo e depender\u00e1 do impacto que gerar\u00e1 na Lei de Responsabilidade Fiscal, pois com o reajuste de 10,5% a despesa com pessoal chegar\u00e1 no chamado limite prud\u00eancial que \u00e9 de 46,16%.

Pontos Positivos<\/strong> \u2013 Al\u00e9m do reajuste de 66%, passando para R$ 1 mil, o aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m ser\u00e1 mantido para servidores em diversos tipos de licen\u00e7a, exceto a licen\u00e7a sem vencimento e a licen\u00e7a parlamentar.
Outras reivindica\u00e7\u00f5es atendidas foram a amplia\u00e7\u00e3o de 150 para 180 meses na renegocia\u00e7\u00e3o da d\u00edvida do servidor junto ao Banpar\u00e1 e o financiamento da casa pr\u00f3pria nas mesmas condi\u00e7\u00f5es dos militares.
No pr\u00f3ximo dia 16, o F\u00f3rum dos Servidores ter\u00e1 uma audi\u00eancia com a dire\u00e7\u00e3o do Instituto de Assist\u00eancia dos Servidores do Estado do Par\u00e1 (IASEP) para tratar sobre melhorias no atendimento e o retorno do Plano Odontol\u00f3gico. O servidor aposentado continuar\u00e1 no Plano-IASEP, pagando atrav\u00e9s de boleto, enquanto o governo estuda a possibilidade de desconto direto no contracheque.<\/p>\n\n\n\n

F\u00e1tima Gon\u00e7alves<\/strong>, jornalista<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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